“一老一小”是保障和改善民生的重要内容，是事关经济社会发展的基础性、全局性、战略性问题。近年来，新城风貌办以未来社区建设为契机，联合民政、卫健、教育等部门，合理规划，积极打造城镇社区“一老一小”服务场景。舟山市新城临城街道如心社区2021年被列为浙江省第三批未来社区创建名单，重点打造以为民服务为中心的“一老一小”场景，于2022年5月通过省级验收，成功挂牌“省字号”未来社区。

如心未来社区位于长峙岛核心区域，辖区总面积约25公顷。现有常住人口约7009人，其中“一老一小”年龄段人口占比约30%，是一个养老育幼需求迫切的城镇社区。如心未来社区以居民需求为导向，始终秉持党建统领下的“一统三化九场景”理念，重点解决“一老一小”难题，在共建共治共享中为居民提供一个老有颐养、幼有善育的理想社区。

一、聚焦“一老一小”软硬件设施配套

舟山绿城颐乐学院创办于2019年，总面积为4730平方米，分为教学区、活动区、健康区、休闲区四大功能模块，包括1200平方米的环形广场，能容纳110人的多功能厅，拥有书法、电脑、油画、手工、舞蹈、声乐、钢琴、古筝、烘焙等10间教室，教室内均配有电脑、投影等多媒体设备，具备开展远程老年教育的条件。学院内还配有颐乐餐厅、阅览室、健身房等设施。学院围绕“医食住行、颐乐学为、怡康养护”开展服务，重新构建老年人的退休生活，打造学院式养生养老的特色养老模式，积极探索，创新方法，成为特色鲜明、管理规范、深受老同志喜爱的老年大学分校。

绿城奇妙园托育中心，位于香樟湖商业街，面积为2126㎡，园区内配备丰富的托育教育资源与活动空间，为居民提供完备的托育服务。专注为0-3岁婴幼儿提供双语（中教教学）早教服务，目前舟山园区有全日托，延时托，周末托，假日托，全方位为家长无时间带娃提供全面服务，让孩子“时时有养、处处有教、教养融合”。全园目前有4名行政人员，16名托班教师，4名兴趣班教师,1名保安人员；托班教师具备教师资格证书、保育员证书、蒙氏教师资格证书；兴趣班教师为科班出生，具备优异的专业技能及教学能力。

二、聚焦优质资源整合联动

一是以群众需求为导向，构建普惠型服务体系。呵护好“一小”，社区结合托育全覆盖和幼小扩容提质，做好和社区外义务教育资源衔接，以普惠型学校、国际化教育为载体，匠心配套幸福学堂、云上课堂、共享书房等服务。照顾好“一老”，基于社区老年人对普惠制康养的需求，社区颐乐学院从原先的会员制逐步向普惠制转型，辐射周边博彩资金策略,华人策略网站小区老年居民，共享学院的优质资源。

二是以颐乐学为为宗旨，营造多元健身康养环境。颐乐学院设有远程医疗、中医保健等，针对老年居民学员打造个人健康智慧管理体系；颐乐学院联动如心卫生服务站与大型三级医院,建立居民健康医疗体系。300㎡的如心社区卫生服务站，位于社区核心如心广场、5分钟生活圈内,为居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术等“六位一体”社区卫生服务。

三是以“一老一小”为桥梁，连接全生命周期教育。社区结合托育全覆盖与幼小扩容提质，做好与社区外义务教育资源衔接，以绿城教育奇妙园托育中心、新城长峙幼儿园、绿城育华香芸幼儿园、南海实验学校长峙校区、舟山绿城育华(国际)学校、浙江海洋大学、老年颐乐学院为载体，实现幼托-小学-中学-大学的幸福学堂全龄覆盖。

三、聚焦数智化服务场景应用

“一老一小”场景增设各类数字化硬件设备，依托“未来社区”智慧化数字平台，完善智能化基础设施，将“一统三化九场景”理念要求落实到城市规划建设管理全过程。奇妙园托育点配备有照护服务、安全保卫等监管体系，婴幼儿生活和活动区域全覆盖，监控报警系统确保24小时设防，监控录像资料保存期不少于90日。通过搭建未来社区智慧运营IOC平台，同步运营未来社区服务APP，贯通“一老一小”全过程管理，为社区居民提供了日常生活服务及社区便民政务、在线商业服务，不断提升社区居民的居住安全感、生活幸福感。